“海口市登记在册处于就业年龄段的manbetx官方网站手机登录约1.1万人,其中有劳动能力的占30%左右。今年以来,海口市仅解决了近600名manbetx官方网站手机登录就业,超过2/3有就业需求的manbetx官方网站手机登录都没有获得就业机会。”(见今日A06版)
对有就业需求的manbetx官方网站手机登录而言,他们更希望依靠个人劳动获得体面收入,而不是靠家庭、社会或政府救济维持生活。促进有工作能力的manbetx官方网站手机登录就业,是manbetx官方网站手机登录自我实现的需要,是社会和谐的需要,更是切实减轻政府和manbetx官方网站手机登录家庭负担的需要。
然而现实中,一些单位依然对manbetx官方网站手机登录存在歧视。海口市根据用人单位安置manbetx官方网站手机登录就业的情况进行补贴奖励或公示曝光,是维护manbetx官方网站手机登录权利的重要一招,但这一制度能否落到实处才是关键。对海口市而言,恰恰是政府机关、事业单位的残保金缴纳情况和吸收manbetx官方网站手机登录就业的情况最不理想,因而只有政府带头示范,面向manbetx官方网站手机登录招录公务员,才能更好地引领社会,破解manbetx官方网站手机登录就业的难局。(饶思锐)
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