湖北“助残犟妈”的心声希望多一些企业站出来帮助manbetx官方网站手机登录就业

2014年07月07日 来源：人民政协报

导语：

1990年12月28日审议通过的《中华人民共和国manbetx官方网站手机登录保障法》第48条规定：“每年五月第三个星期日，为全国助残日。”助残日的设立旨在培育社会扶残助残风尚、提高全民助残意识。但是如何对待manbetx官方网站手机登录，如何扶残助残却是值得我们思考和学习的课题。在今年助残日来临之际，本刊记者采访了湖北省武汉市的“助残犟妈”易勤，通过她的讲述，让我们走近那群在日常生活中被忽视的、可爱的人，倾听他们的心声与渴望，学习尊重与包容。

易勤向记者展示了一张照片，是工人们在一次慈善活动表演后的合影。工人们合唱的《感恩的心》唱出了许多人的眼泪。这是易勤为他们选的，因为每一句歌词讲的都是他们的故事。

“我来自偶然，像一颗尘土，有谁看出我的脆弱。我看遍这人间坎坷辛苦，我还有多少爱，我还有多少泪，要苍天知道我不认输。”

位于湖北省武汉市江汉区兴业路9号的东方红食品厂主要生产米糕和酸梅膏等武汉传统小吃。食品厂的规模不大，只有12名生产员工，年龄最大的42岁，最小的20岁，智力等级在三级或四级，智商只相当于三到五岁的孩子。47岁的女老板易勤像妈妈一样，带着这批工人已经坚守了8年多，熟悉她的人都亲切地喊她“犟妈”。2013年5月，媒体的报道让许多人认识了这位“助残犟妈”，但是易勤却希望关注的焦点能够更多地集中在这些智残工人身上。近日，“犟妈”易勤接受记者采访时，道出了自己的担忧与困扰：在大家的帮助下，东方红活过来了，这12个智残工人不会失业，但是还有更多的智残工人，谁来收留他们，谁来保护他们的尊严与就业权利？

不分左右的工人，却是最严格的食品生产者

回忆与智残工人结缘，易勤有些不好意思地说是因为“私心”。国家相关政策规定，企业按一定比例安置manbetx官方网站手机登录就业，可以享受相应的税收优惠。“厂里招两个残疾工人，帮助了manbetx官方网站手机登录就业，食品厂一年能因此少交近两万元的税。”但是这一“私心”，后来却变成了易勤放不下的责任。2005年，厂里的正常工人不愿意与智残工人共事，纷纷辞职，到最后只剩下了十几名智残工人。易勤仍然坚持带着这十来个残疾工人把生产进行下去。

食品厂里的生产工作主要是易勤在做，每天清晨5点，易勤就开始在厂房里忙活，她要在工人们上班前，把一天用的原配料准备好。工人们负责包装食品：将盒子粘好、食品装袋、封装，这样看似简单的操作，智残工人学习最快的需要半年，慢的一两年都不一定能学会。现在12个工人里，有一半的人能做包装工作，包得最好的，一天能装六七箱，这只是普通工人每日工作量的1/5，但也足以让易勤感到骄傲。毕竟他们刚进厂时，有的连最简单的左右都无法区分，在车间行走总是会莫名撞在一起，原地打转、不知所措。

有一次，工人郑峰在搬运成品时跑得太快，在案板前摔倒，额头磕上了案板一角，缝了6针。易勤后来发现，事故发生时，郑峰看到迎面来的另一名工人，不知道如何闪躲才撞上了案板。

“走路要贴着右手边的墙走，右手就是大家吃饭用的那只手。”易勤每天都要带着工人们在厂里列队，靠右贴墙进入车间，让大家学会靠右行走。

智残员工记忆力差，每一个动作、每一个规矩要根植到他们的大脑中，往往需要重复成百上千遍。每天工作时，易勤还得手把手重新再做一遍。从区分左右到洗手消毒、拖地、封装，这些最简单的工作，易勤要喊着“一二三四”，配合肢体语言手舞足蹈地进行示范。就这样，从早上七点到晚上六点，易勤像陀螺一样不停地转，一天的说话量是常人的10倍。时间久了，嗓子吃不消，易勤平常工作都背着一套扩音器。

8年下来，易勤说，自己烦心过、恼心过，但没刺心过。工人们虽然学习慢，但是对于车间的生产规定从来都是一丝不苟地执行：包装盒的切割线要毫厘不差，封装口要严丝合缝，在生产线上发现一粒小黑点都会立即举手报告……“这些工人有时比健全人还可爱，是非分明，正义感强，没有杂念，心思很单纯。”工厂里，一份份质检合格报告书，一块块食品安全示范企业牌匾，易勤觉得，自己的选择是没错的。

对待智力manbetx官方网站手机登录，社会缺少“发现美的眼睛”

对于易勤而言，智残工人帮助她坚守着生产食品的良心与准则，对于12名智残工人来说，易勤给了他们渴望的温暖和关怀。在到东方红食品厂之前，与正常人一起工作对他们来说都是一段灰暗的记忆。

40岁的陈雷，曾经在餐馆做过传菜员，工作中经常被同事欺负、辱骂。

36岁的黄佳玮，曾在一家小快餐店打工。有一次在工作中不小心从高处摔下来，脾脏摔破了。餐馆老板没有任何赔偿，反而扣发了当月工钱直接把黄佳玮开除了。黄佳玮的父亲带着他上门说理，餐馆老板叫了一伙人将父子俩打成重伤。

27岁的马宁，一场大病后落下了智力残疾，父母好不容易给他找了份工作，可只干了三天，领导就不让他再去了。“他是个傻子，我们怎么能收留呢？”拒收马宁的单位领导说，“我们又不是一个慈善机构。”听到儿子被单位经理辱骂，马宁的父亲一气之下，竟拿刀砍了对方，因此被判了3年刑期。

年纪最小的阮世杰，今年20岁，阮世杰父亲从报纸上看到东方红食品厂的报道后，请求易勤能够让孩子到厂里工作。由于年纪小，阮世杰难免有不听话、乱发脾气的时候，但是只要父亲一句“如果再不听话，就把你和正常人放在一起”，他就会收敛脾气，认真工作。在阮世杰的世界观里，和正常人在一起意味着可能会被骂、被打，是他最害怕的。

“阮世杰的父亲曾经写信恳请我留下世杰在厂里工作，他说希望能够给孩子找个快乐的地方生活下去，实现自己的价值。”说起这封信，易勤眼眶里仍然有泪水在打转，她说，虽然国家给了智障人政策上的保障，但他们在社会上还是很受歧视，对家庭来说也像一个沉重的包袱，生活的每一步都非常艰难。

“收留一个智残工人，拯救的是一个家庭。”易勤像对自己的孩子般对待工人们，发现他们身上的优点。“他们并不傻，只是需要比别人更多的时间和耐心而已。”

易勤向记者一一细说着自己的“孩子们”：陈雷很体贴，马宁活做得最好，入库记录做得比我还细，年纪最小的阮世杰乖巧、责任感强……

政策扶持有限，福利企业“咬牙”支撑

易勤的爱心与责任帮助了12个残疾工人，但是却无力挽救东方红因为生产效率不高，转盈为亏的命运。

东方红食品厂年销售额90万元左右，原料成本、房租水电等各项开支也在90万元左右，而智残员工月工资加上社保每人2000元，这项支出每年要20多万元。根据国家相关政策规定，企业安置manbetx官方网站手机登录就业10人以上、manbetx官方网站手机登录占员工总数25%以上，可享受国家政策退税。但是像东方红这样超额安置manbetx官方网站手机登录就业的情况，没有更多的政策福利。依据现有的福利企业退税政策，东方红每年能拿回9万多元的退税，但这么算下来，每年还要添补20万元左右的缺口。

2005年，易勤卖掉30平方米的老房，换了6万元补贴厂里。2007年，夫妻俩又把第二套房子抵押了20万元。没了房子，一家人住进厂房一个9.8平方米的小屋里。

易勤曾经尝试过向银行贷款，但是她没有可抵押的资产，食品厂处于亏损中，加上银行贷款没有针对福利企业的优惠，易勤只申请到了10万元无抵押贷款。这仅够支付工人半年的工资。易勤说，东方红生产的食品销路很好，只要能上两条机械化生产线提高效率，一切问题迎刃而解，但是没有资金，这只能是美好的设想。两年前，易勤把刚刚大学毕业的女儿也拉进厂里帮忙。易勤知道这解决不了根本问题，但是她曾经对员工和家属承诺过，“只要还有一口气，绝不会让大家没有饭吃。”因此拉着丈夫、女儿，倾全家之力，她也要咬牙撑下去。

去年5月，家长们担心食品厂倒闭，拨通了武汉市一家报社的电话，希望能够帮帮东方红食品厂。媒体报道后，东方红食品厂有了意想不到的转机。“助残犟妈”引起了社会广泛的关注。当地政府给予了东方红一部分资助，银行也同意给东方红食品厂400万元无抵押贷款。

易勤高兴地告诉记者，今年下半年，新的设备将投入生产，产量上去了，东方红效益好了，还能接纳更多的残疾工人。易勤的食品厂被媒体报道后，不断有残疾孩子的家长打电话给她，希望能够把孩子送到厂里工作，联系电话记录了厚厚的一本。“manbetx官方网站手机登录尤其是智力manbetx官方网站手机登录找工作困难、受歧视，父母也承担着很大的社会压力，帮助一个manbetx官方网站手机登录就业其实拯救的是一个家庭。”易勤一直记挂着这些从未见过面的孩子，努力让东方红给更多的manbetx官方网站手机登录提供就业机会。同时，易勤也表示，一个东方红的力量是有限的，希望多一些激励政策，多一些企业站出来帮助manbetx官方网站手机登录就业。